Piano Apprendistato 2007 - Adesione all'obbligo formativo per gli apprendisti

IMPRESE CHE INTENDONO ADERIRE AL PIANO DI FORMAZIONE PER APPRENDISTI FINANZIATO DALLA REGIONE

L’impresa che intende aderire al Piano regionale, deve presentare ai Centri per l’Impiego Provinciali, contestualmente alla comunicazione di assunzione il piano formativo individuale generale e, qualora intenda effettuare la formazione relativa all’area delle competenze tecnico professionali internamente, apposita dichiarazione di capacità formativa interna (nel caso in cui l’apprendista abbia già svolto la formazione formale di prima a annualità e pertanto sia riconosciuta l’ottemperanza agli obblighi di legge, è necessario allegare al piano formativo individuale generale, anche la dichiarazione di riconoscimento di percorso formativo in apprendistato).
Entro 60 giorni dalla data di avviamento dell’apprendista l’impresa aderisce all’offerta formativa mediante l’iscrizione presso il soggetto attuatore (Ente di Formazione CISITA), che inviterà la stessa a compilare il piano formativo individuale di dettaglio.
Gli apprendisti saranno chiamati ad iniziare il percorso formativo in base alla data di consegna (protocollo) della scheda d’iscrizione.

Si ricorda che il Piano 2007 è rivolto agli apprendisti di età superiore ai 18 anni (17 se in possesso di qualifica), alla data di assunzione a partire dal 1° Gennaio 2007. Si precisa che oltre agli assunti a partire dal 1° gennaio 2007, possono rientrare nel presente Piano anche gli apprendisti i cui PFIG sono stati presentati nel corso del 2006 e validati dalla Provincia, e che non hanno potuto fruire della formazione nel periodo di vigenza del Piano 2006, terminato il 14 dicembre 2007.

La formazione finanziata è limitata alla prima annualità contrattuale, per le annualità successive:

  • nel caso di apprendisti assunti ai sensi della L: 196/97 l’obbligo formativo sussiste in presenza di offerta formativa pubblica;
  • nel caso di apprendisti assunti ai sensi del D.lgs 276/03, l’obbligo formativo, in assenza di offerta formativa pubblica resta a capo dell’azienda.

MODALITÀ D’ISCRIZIONE

L’adesione degli apprendisti ai moduli formativi si completa tramite la consegna delle relative schede d’iscrizione al CISITA (Ente Capofila dell’ATS assegnataria della formazione degli apprendisti per il Piano 2007) e la successiva compilazione dei relativi PFID.
La scheda d’iscrizione potrà essere consegnata a mano, inviata tramite lettera raccomandata A/R oppure inviata per fax ai seguenti recapiti:

CISITA FORMAZIONE SUPERIORE
Via del Molo 1/a – 19126 La Spezia
Tel. 0187 578411
Fax 0187 578444

Si ricorda che con la sottoscrizione della scheda d’iscrizione l’impresa si impegna, entro 30 giorni dall’invio della stessa, a predisporre, insieme al soggetto Attuatore (Ente di Formazione), il Piano Formativo Individuale di Dettaglio, pena l’esclusione dalla formazione finanziata.

Per gli apprendisti che sono stati assunti a partire dal 1° gennaio 2006 al 4 febbraio 2008, per i quali è stato presentato e validato il PFIG, ma non sono ancora stati chiamati ad espletare la formazione è necessario inviare le schede d’iscrizione al CISITA entro 30 giorni dalla presente comunicazione (4 febbraio 2008).

Recapiti Enti di Formazione


IMPRESE CHE NON INTENDONO ADERIRE AL PIANO DI FORMAZIONE PER APPRENDISTI FINANZIATO DALLA REGIONE

L’ impresa che non intende aderire al Piano regionale, deve comunque presentare il Piano formativo individuale generale ai Centri per l’Impiego Provinciali, contestualmente alla comunicazione di assunzione e, qualora intenda effettuare la formazione relativa all’area delle competenze trasversali e/o tecnico professionali internamente, allegare apposita dichiarazione di capacità formativa interna (la possibilità di effettuare anche la formazione relativa all’area delle competenze trasversali, 48 ore, internamente all’azienda è riservata solo a coloro che non partecipano al piano regionale, ed è una novità introdotta dal piano 2007).
In seguito l’impresa deve elaborare il Piano formativo individuale di dettaglio, da tenere agli atti (non va inviato alla Provincia), utilizzando il format previsto dal relativo CCNL o, in mancanza quello elaborato dalla Regione Liguria.
Anche per quanto riguarda il registro presenze ed il calendario didattico, da utilizzare nell’espletamento della formazione interna, l’impresa, qualora il relativo CCNL non li prevedesse può avvalersi dei format predisposti dalla Regione Liguria.
Si precisa che la possibilità di effettuare tutte le 120 ore di formazione all’interno dell’azienda è riservata a coloro che sono stati assunti successivamente alla data di approvazione del piano da parte della Regione Liguria , ossia agli apprendisti assunti successivamente al 7 settembre 2007.

Per ulteriori informazioni si consiglia di consultare le disposizioni attuative del Piano apprendistato 2007.