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Come aderire al Piano Formativo
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Modulistica per le aziende
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Modulistica per gli enti di formazione |
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Le 120 ore di formazione sono suddivise in :
Area formativa “Competenze di base / trasversali” della durata di 48 ore con contenuti formativi rivolti alla Sicurezza, Contrattualistica, Competenze relazionali ed Organizzazione ed economia.
Sono previsti due livelli di ingresso: un livello base per apprendisti privi di qualifica o diploma superiore ed un livello avanzato per apprendisti in possesso di qualifica o diploma superiore o laurea.
La formazione relativa all’area della competenze di base/trasversali è svolta esternamente all’impresa.
Area formativa “Competenze tecnico-professionali” della durata di 72 ore che possono essere realizzate o attraverso un
1. Percorso Settoriale standard riferito ad uno dei 27 profili formativi validati dalla Regione Liguria nei 6 Macrosettori consultabili nel catalogo formativo.
2. Percorso intersettoriale riferito tra i 7 percorsi individuati dalla Regione Liguria ovvero: di lingua inglese, inglese commerciale, francese, tedesco, spagnolo, italiano per lavoratori stranieri ed informatica per la preparazione al conseguimento della patente ECDL o similari
3. Percorso Settoriale non standard
In caso di profilo formativo non previsto nel catalogo formativo, e tuttavia ricompreso tra quelli individuati nell’ambito:
- dei CCNL che disciplinano l’apprendistato professionalizzante,
- nel repertorio dei profili elaborato dall’ISFOL e validato dalla Commissione nazionale ex D.M. 179/1999;
- nell’ambito delle indagini sui fabbisogni formativi svolte dagli Enti Bilaterali;
- nel repertorio dei profili formativi definiti da accordi territoriali/aziendali.
l’impresa, in possesso di capacità formativa, realizza la formazione internamente.
L’impresa può quindi svolgere il ruolo di soggetto formatore nell’ambito della formazione formale purché la stessa venga svolta con modalità distinte da quelle finalizzate alla produzione di beni ed erogazione di servizi e purché sia garantita la disponibilità e l’utilizzo a fini formativi di locali, attrezzature, apparati e macchinari adeguati ai profili formativi e conformi alle normative vigenti, di risorse umane idonee al trasferimento delle competenze agli apprendisti, di tutor aziendali.
Seminari per tutor aziendali
Il piano di formazione apprendisti seconda annualità prevede anche la formazione dei tutor aziendali della durata di 12 ore con contenuti formativi descritti nell’ allegato A.
REFERENTI PER LA PROVINCIA
Sig. Roberto Valle
Tel. 0187 777316
e-mail rvalle@provincia.sp.it
Sig.ra Silvia Franceschetti
Tel. 0187 777310
e-mail provsp.franceschetti@provincia.sp.it
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